Arbeidsmigranten

Klankbordgroep

Er wordt een klankbordgroep opgericht. Deze groep gaat bestaan uit omwonenden en ondernemers uit het gebied (’s-Heerenberg rondom de Immenhorst) en denken mee over de verdere uitwerking van het project. De klankbordgroep:

• Wordt betrokken bij het aanbestedingstraject en de verdere realisatie
• Denkt mee over plannen en ontwikkelingen
• Bespreekt ook in een later stadium lopende zaken, klachten en verbeterpunten

De eerste bijeenkomst vindt plaats begin september. De frequentie van bijeenkomsten varieert afhankelijk van de fase van het project: van ongeveer één keer per maand tot één keer per half jaar. De klankbordgroep bepaalt dit gezamenlijk.

Heeft u interesse? Stuur dan een e-mail naar: opvang@montferland.info.

Algemene informatie

Arbeidsmigranten zijn mensen uit andere landen die naar Nederland komen om te werken, vaak in sectoren waar veel vraag is naar personeel, zoals de landbouw, industrie en logistiek. Ze komen meestal uit Europese landen, zoals Polen, Roemenië of Bulgarije, en ook in onze gemeente zijn bedrijven die niet zonder hun inzet kunnen. Arbeidsmigranten vallen niet onder de groep die asiel aanvraagt of onder de tijdelijke regeling voor Oekraïners. Zij regelen hun huisvesting meestal via hun werkgever of particuliere verhuurders en maken geen gebruik van de gemeentelijke asielopvang. Ook zijn zij niet verplicht om in te burgeren. Arbeidsmigranten verblijven vaak tijdelijk in Nederland en hebben een veilige en prettige woonplek nodig. Als gemeente vinden wij het belangrijk dat arbeidsmigranten goed kunnen wonen en werken, zodat zij zich samen met andere inwoners thuis kunnen voelen in onze dorpen. Voor vragen of ondersteuning kunnen arbeidsmigranten altijd contact opnemen met de gemeente via opvang@montferland.info.

Huisvesting arbeidsmigranten aan de Immenhorst

De gemeente Montferland onderzoekt de mogelijkheid om aan de Immenhorst in ’s‑Heerenberg een verblijfslocatie voor arbeidsmigranten te realiseren. Met deze pagina informeren wij u over de plannen en nodigen wij betrokkenen uit om mee te denken.

Waarom huisvesting voor arbeidsmigranten?

Arbeidsmigranten leveren een belangrijke en onmisbare bijdrage aan onze lokale en regionale economie. Goede, veilige en gereguleerde huisvesting is daarom essentieel. Op dit moment wonen arbeidsmigranten verspreid over verschillende locaties binnen de gemeente, vaak via particuliere huisvesters.

In 2024 heeft de gemeenteraad het Beleidskader Huisvesting Arbeidsmigranten vastgesteld. Hierin is gekozen voor geconcentreerde verblijfslocaties, zodat er meer regie is, de kwaliteit van huisvesting wordt verbeterd en illegale huisvesting wordt tegengegaan. Dit draagt bij aan de leefbaarheid van de omgeving en aan een betere doorstroming op de woningmarkt.

Locatie Immenhorst

In het beleidskader is de Immenhorst aangewezen als mogelijke locatie voor één van deze verblijfsvoorzieningen. De gemeente is eigenaar van deze locatie en kan daardoor zelf sturen op ontwikkeling, inrichting en beheer.

Het gaat om een short-stay verblijfsvoorziening voor 300 tot 400 arbeidsmigranten, met een maximale verblijfsduur van zes maanden. Deze uitgangspunten zijn vastgesteld door de gemeenteraad en staan vast.

Wat is door de gemeenteraad vastgesteld?

• De capaciteit bedraagt 300 tot 400 bedden;
• Het gaat om tijdelijke huisvesting (maximaal zes maanden);
• De gemeente bereidt een transparante tender voor waarin ontwikkeling, realisatie en beheer aan een marktpartij worden uitgevraagd.

Bovenstaande punten liggen vast en hier wordt niet over geparticipeerd.

Exploitatietermijn

De gemeenteraad heeft in het Beleidskader huisvesting arbeidsmigranten voor grootschalige locaties (300–400 arbeidsmigranten) een maximale exploitatietermijn van 10 jaar vastgesteld. Voordat de gemeente begon met de selectie van een partij voor zo’n locatie, heeft het college onderzocht of de regels uit het beleid goed uitvoerbaar zijn. Dit is gedaan in overleg met partijen uit de markt. Uit dat onderzoek blijkt dat bijna alle regels goed uitvoerbaar zijn. Alleen de maximale gebruiksduur van 10 jaar is volgens deze partijen niet haalbaar. Zij geven allemaal aan dat een termijn van 20 jaar nodig is. Alleen dan kunnen zij de investering, de financiering en het professionele beheer dag en nacht goed regelen. De partijen geven ook aan dat zij vooraf duidelijkheid willen over dit termijn. Een mogelijke verlenging na 10 jaar geeft volgens hen te weinig zekerheid om een grote investering te doen. Ook uit een rekenmodel van de VNG blijkt dat een gebruiksduur van 20 jaar financieel beter haalbaar is. Daarom stelt het college aan de gemeenteraad voor om het beleid op dit punt aan te passen. Dit raadsvoorstel ligt momenteel voor bij de raad. Beeldvorming vindt plaats op 15 juni, oordeelsvorming op 22 juni en besluitvorming op 9 juli.

Zorgvuldig participatieproces 

Voordat de gemeente start met een openbare aanbestedingsprocedure, is bewust ingezet op een zorgvuldig participatie- en communicatietraject. Inwoners uit de directe omgeving en lokale ondernemers zijn uitgenodigd voor rondetafelgesprekken. 

Tijdens deze gesprekken zijn zorgen, aandachtspunten en ideeën gedeeld. De gemeente heeft deze opbrengsten thematisch gebundeld in een participatieverslag. Dit verslag laat zien: 

• Hoe het participatieproces is ingericht; 
• Welke doelgroepen zijn betrokken;
• Welke zorgen, aandachtspunten en suggesties zijn ingebracht;
• En hoe deze input wordt meegenomen in de verdere uitwerking van de plannen. 

Er is een samenvatting van de gesprekken gemaakt in de vorm van een participatieverslag. De belangrijkste thema’s komen hierbij aan bod. 

Daarnaast heeft de gemeente een inloopbijeenkomst georganiseerd. Tijdens deze bijeenkomst is toegelicht hoe de opgehaalde input uit de gesprekken wordt meegenomen in het vervolgproces. Bezoekers konden langs informatieborden lopen, vragen stellen en in gesprek gaan met de gemeente.

Vervolg 

De komende periode wordt de tender verder voorbereid, waarbij de opbrengsten uit het participatietraject een belangrijke bouwsteen vormen. De gemeente blijft inwoners informeren en betrekken bij de stappen die worden gezet.